Katedra Ekonomii Instytucjonalnej i Mikroekonomii
Nasi pracownicy zajmują się następującymi obszarami badawczymi: nadzór korporacyjny (efektywność działania podmiotów gospodarczych o różnorodnych strukturach własności, polityka wynagradzania kadry kierowniczej spółek, procesy fuzji i przejęć, reformy instytucjonalne w sektorze bankowym, przedstawicielstwo pracownicze w organach nadzoru korporacyjnego, nadzór korporacyjny w spółkach Skarbu Państwa), polityka rynku pracy (polityka wynagrodzeń w Polsce, osoby niepełnosprawne na rynku pracy, dyskryminacje płacowe, alternatywne formy zatrudnienia oraz świadczenia pracy, kapitał społeczny i kapitał ludzki, zarządzanie zasobami ludzkimi), finanse przedsiębiorstw (ekonomiczna i finansowa ocena funkcjonowania podmiotów gospodarczych, metody wyceny majątku przedsiębiorstw, upadłość przedsiębiorstw, ocena projektów inwestycyjnych, zarządzanie podatkami i optymalizacja podatkowa, alternatywne sposoby finansowania działalności gospodarczej, etyka w finansach), finanse publiczne (finanse samorządowe, teoria podatków i polityka podatkowa, podatkowy wymiar prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce w sektorze MŚP, wykorzystanie funduszy europejskich), procesy innowacyjne (innowacyjności gospodarki i przedsiębiorstw, polityka innowacyjna, gospodarki oparte na wiedzy), demokracja przemysłowa (stosunki przemysłowe, partycypacja pracownicza, partycypacja finansowa, funkcjonowanie rad zakładowych i Europejskich Rad Zakładowych, własność pracownicza), ład akademicki (rola instytucji formalnych i nieformalnych w systemach ładu akademickiego, struktury zarządzania i nadzoru nad instytucjami akademickimi, reformy sektorów szkolnictwa wyższego w Polsce i innych krajach).
Pracownicy Katedra Ekonomii Rozwoju badają problemy związane z podziałem świata na bogatych i biednych oraz niwelowaniem różnic rozwojowych między krajami. Przedmiotem zainteresowania są przyczyny, konsekwencje i drogi przezwyciężania problemów rozwojowych widziane przez pryzmat czynników instytucjonalnych, środowiskowych, kulturowych i behawioralnych. Ważnym obszarem dociekań naukowych pozostaje poszukiwanie nowych paradygmatów rozwoju z perspektywy ekonomii heterodoksyjnej.
Katedra Funkcjonowania Gospodarki
Pracownicy KFG prowadzą badania dotyczące różnych aspektów działania rzeczywistej gospodarki, zarówno w skali mikro, jak i makro. Nasi pracownicy reprezentują spektrum obszarów badawczych, od mikroprzedsiębiorstw, przez konsumentów, aż do modelowania działania całej gospodarki. Wśród obszarów badawczych, którymi zajmują się pracownicy Katedry, znajduje się modelowanie makroekonomiczne i badania nad wzrostem gospodarczym, ekonomika mediów wpływ gospodarki na środowisko, a także przedsiębiorczość i modele biznesowe.
Katedra Gospodarki Światowej i Integracji Europejskiej
Główne obszary badawcze pracowników KHE to historia gospodarcza oraz historia i filozofia ekonomii. Pracownicy tej jednostki prowadzą badania dotyczące wpływu instytucji (politycznych, gospodarczych i kulturowych) na rozwój gospodarczy, praw własności i przekształceń własnościowych w Polsce w okresie II wojny światowej i po jej zakończeniu, kształtowania się amerykańskich stosunków przemysłowych przed i po wybuchu tego konfliktu oraz podatków majątkowych i etycznych aspektów opodatkowania. Przedmiotem badań jest również historiografia gospodarcza, metodologia nauk społecznych oraz zależności pomiędzy ekonomią a pozostałymi naukami społecznymi. Prowadzone w KHE badania empiryczne dotyczą empiryczne dotyczące wpływu edukacji ekonomicznej na postawy i wartości studentów.
Pracownicy Katedry Makroekonomii prowadzą różnorodne badania makroekonomiczne, w tym przede wszystkim analizy z zakresu rynku pracy, badań regionalnych, kształtowania płacy minimalnej, prowadzenia polityki fiskalnej, funkcjonowania gospodarki otwartej, przebiegu transformacji gospodarczej oraz oddziaływania gospodarki na środowisko.
Katedra Wymiany Międzynarodowej
Głównie pracownicy KWM badają zagadnienia z obszaru ekonomii międzynarodowej i biznesu międzynarodowego. Są to m.in. procesy integracyjne i transformacyjne w gospodarce światowej, handel międzynarodowy, polityka handlowa i jej instrumenty, internacjonalizacja przedsiębiorstw, zagraniczne inwestycje bezpośrednie, specjalne strefy ekonomiczne, badanie rynków zagranicznych, marketing międzynarodowy, e-biznes, społeczna odpowiedzialność biznesu, zielona gospodarka.